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まーライオンのいい、かげんブログ
マチパーです。相談支援専門員として働きつつ、個人事業主として後見人業務や福祉経営アドバイザー、業務委託でのオンラインカウンセラーをしています。
複業思考

30代~40代専門職転職が増えているワケ

まーライオンこと、マチパー(11kagen_blog)です。

毎年この時期の恒例行事と言えば

「今までお世話になりました。4月から〇〇に行きますので、引き続き

よろしくお願いします!」と言う方や

「4月から改めてよろしくお願いします」と言う、育児休暇明けの方まで

新年度に向け、新天地で迎える人や新たな働き方を目指す人まで

専門職の大移動が始まります。

ライオンちゃん
ライオンちゃん
まー転職する理由も人それそれでしょうからね~
マチパー
マチパー
挨拶を受ける立場としては「ずっと転職したいと言ってたから、やっと希望を叶えたのね」と思ったり
マチパー
マチパー
「え?貴方が?意外〜」と言う驚きだったり。
まーライオン
まーライオン
意外!って、なんか転職する人に失礼じゃね?

育児休暇については「首を長ーくして待ってたわ」と職業人として思う反面

小さい子どもを抱えての仕事復帰を、ただただ心配する母のようにそっと見守ったりと

新年度に向けて新たなステージに立つ方々を見ると

マチパー
マチパー
春が来たな~(花粉と共に)と感慨深い気持ちになります。
まーライオン
まーライオン
でも今年は、いつも以上にミドル世代の転職が増えている気がするけどな。
ライオンちゃん
ライオンちゃん
どうしてでしょうね?

この記事では、本業は相談支援専門員として。そして個人事業主として

福祉経営アドバイザーや後見人、カウンセラー業務を請け負う私、マチパーが

30代~40代の対人援助職(福祉専門職)の転職がなぜ増えているか?について

考察した記事になります。

「30代が転職の最後のラストチャンス!」

マチパー
マチパー
いえいえ、全然そうではないですよ~

「40代はさすがにもう今の場所で働くしかないのでは?」

マチパー
マチパー
職業人生が長くなっているので、40代と言えばまだまだ若い!50代でも普通に声がかかって転職してますよ。
まーライオン
まーライオン
マチパーの所は求職出してもちっとも求人来ないけどな!
マチパー
マチパー
それは言わないで…

この記事を読み終えることで、年齢を重ねたから転職を諦めている…

なんて人も「自分も転職に挑戦してみよう」「アンテナを張ってよう!」

マチパー
マチパー
行動するきっかけになれば嬉しいです。
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コロナ禍でも30代~40代の転職市場が熱い!

春になればあちこちで聞こえてくるのが

「今までお世話になりました」「○○で働くことになりました」

「4月から育児休暇が明けるのでまたよろしくお願いします」

という、今まで関係機関で働いていた方々の、退職と新天地に

向かうための挨拶。

マチパー
マチパー
いや~今年も花粉と共に春が来たなあ~

と毎年この時期になると感慨深いものがあります。

まーライオン
まーライオン
で、マチパーの所には求人出しても人が全く来ないってわけだ!
マチパー
マチパー
うーん…うちは十分なお給料が出せないからかもしれませんがね…

でも今年特に感じるのが「30代~40代(一部50代)」の転職。

しかも、新卒間もない頃からずっと同じところで働いていた方々が

「お世話になりました!」と20年、25年働いていた場所から新天地に

向かっている。

ライオンちゃん
ライオンちゃん
なんだか「転職35歳限界説」って言葉はどこに行っちゃったんでしょうね。

30代~40代の転職市場が熱い理由その➀働く場所や種類が増え、経験者が求められるように

福祉分野に限らす、医療や心理職と言った職種は

「とりあえず手に職があれば食うには困らない」資格と言えます。

最近では、教育、司法、産業、企業と言った様々な分野で福祉、心理、医療の

経験者が求められており、私の元にも「来ない?」「試験受けない?」という

オファーが来ることもあります。

マチパー
マチパー
個人事業主や後見人をしているので、即レスで断りますが…正直面倒くさい。

虐待問題に対応できる即戦力を求められることが多いので、児童相談所や

スクールカウンセラー、あとは都道府県や市町村、社会福祉協議会などでも

即戦力の求人は「面接だけで即OK!」「口コミ」で決まってしまうなんてザラ

にあります。

マチパー
マチパー
私の働く市町村は、専門職の経験者採用は45歳までだったり、都道府県職員は59歳まで受験可となってますね。
ライオンちゃん
ライオンちゃん
なんという年齢の幅が広い!!
マチパー
マチパー
それだけ「即戦力」がいかに大事かってことの表れでしょうね。

30代~40代の転職市場が熱い理由その➁職業人生の期間が延びた事

20年以上前までは55歳定年説が通常でした。

それが60歳定年となり、今では年金の受け取りに伴い65歳、そして今では

「70歳まで働く」「身体が続くまで現役で働きたい」という声も聞きます。

実際に80代になっても社会貢献で働く人達を見ていると

マチパー
マチパー
30代~40代の転職は、まだ職業人生の前半部分でしかないかも?

と感じてしまいます。

私の周り、保育士の先輩方は「ついに定年が廃止された!」と話しているので

働き続けたい人はいくつになっても、体力が続く限り働き続けられる環境に

なっていると言えます。

30代~40代の転職市場が熱い理由その➂働き方そのものの変化

最近は「生涯現役で働き続けたい!」と思う方や「働き方はほどほどにして

あとは自分の時間を大切にしたい」方

そして私のように「本業」と「個人事業主」という二つの顔を持つ働き方

まで、多種多様な働き方が選べる時代となっています。

マチパー
マチパー
これも関係者と話していたのですが「50歳を境に『もっと働きたい!と思う人』と『ほどほどで良いからと思う人』とはっきり分かれるよね~なんて話してました。

コロナ禍でリモートワークになったり、時短になったりと多種多様な

働き方が「実はできる」ことが分かってしまった今、自分自身の働き方

を見直す人達が増えている。

マチパー
マチパー
金子みすゞの「みんなちがってみんないい」そんな働き方で良いのではないでしょうか?

30代~40代の専門職転職にあり方について

20代は20代、30代は30代、40代は40代、そして50代、60代と

それそれの年代、ステージごとにキャリアも違えば個人の置かれている

環境も異なります。

人はいつでもどこでも常に「迷う」ものです。迷うからこそ思い切った

行動もできるし、その一歩を踏み出せない人もいる。

ライオンちゃん
ライオンちゃん
本当に人の人生は様々ですね。

でも一つ言えることは「やらない後悔よりもやって後悔する方が良い」

ということ。

働き方改革じゃないけれど、今いる職場で、働き方で本当に満足できる

人はそのまま働き続けるのも、その職場で新しいことを始めることも

良いのだと思うし

少しでもモヤモヤした気持ちや、挑戦したい、キャリアアップを目指したい

気持ちがあるのであれば、思い切って働き方そのものを変えてみるのも良い。

マチパー
マチパー
人生いろいろ、自分の人生だから後悔のないようにチャレンジあるのみ!ですね。
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    マチパーです。相談支援専門員(社会福祉士/精神保健福祉士)をしながら、個人事業主で福祉系アドバイザーや後見人活動をしています。30代で公務員(保育士)を辞め、社会人大学、院に進学した変わり者。座右の銘は「いい、かげん」「みんなちがって、みんないい」